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云南实训考核装置公司的德人经常会说一些振奋人心的话

发布于 2017年11月25日

[摘要]云南实训考核装置公司的德人经常会说,做这个事情,你能不能更职业一点,中讲工匠精神除了知识技
云南实训考核装置公司的德人经常会说一些振奋人心的话

      云南实训考核装置公司的德人经常会说,做这个事情,你能不能更职业一点,中讲工匠精神除了知识技能以外,会强调我们的工作态度是什么样的?关于工匠精神会强调中德两确实可以对比。德的工匠精神是怎么培养的,这里面一定会涉及职业教育的问题,我从几个方面说一下,帮助大家对德双元制的职业教育有一个明确的了解。

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       德的职业教育标准有两样东西很值得我们学习。,透明性。比如3年技师培训,这个人的能力包括经验到什么程度是透明的。企业要用一个人,通过看这个人接受过什么职业教育,就可以判断他能干什么,这一点很厉害。
        云南实训考核装置的可比性。无论你在哪家学校接受过职业教育,能力、质量是可比的。德把标准先制订好,套标准在全范围内执行,比如企业培训就有一个全性的框架指导计划,每一年要培训什么,要做什么项目。所有的培训都会重视几个问题,个是环境的问题,第二个关于劳动法等法律的问题,第三个如何跟人打交道等问题。这套体系在整个德是一致的。质量由行业协会监控,学生跟企业签合同,后由行业协会发证。