选择工作服定制的好坏代表着一个企业的整体形象

工作服的好坏代表着一个企业的整体形象，对于一些特殊行业来说，工作服定制的好坏甚至可以关乎到员工的生命安全，所以企业在选择工作服的时候一定要注意，选择一套好的工作服对于企业来说就是找到一个免费宣传的活动标语。那么如何来选择工作服呢？其实主要就是看三点。下面就由小编带大家一起来了解一下吧！  第一、看面料  基本工作服定制的面料有纯棉和涤棉两种，涤棉的手感比较厚，也很柔软，价格相对的比较便宜。纯棉的面料好处不用多说，舒服，柔软，透气。纯棉的工作服也是有克重的，克重太薄会很透，太厚就会太热，一般的选择200克重就为最佳，支数是21支和32支，指的是棉纤维长度的均匀数，支数越高越柔软，而面纱又分为普纱，半精纱和精纱。  第二、闻味道  国家有标准规定，衣服禁止存在霉味、高沸程石油味、鱼腥味、芳香烃气味这几种气味。消费者在工作服定制的时候，可以翻开包装，谨慎的闻一下衣服上是不是有上述的气味。要是有上述的气味的话。就不要采购这家的产品。  第三、看外观  工作服定制的时候看一下产品的外观，尤其是看一下对称性，缝纫痕迹圆顺，不能存在起皱的现象。面料颜色上主料和辅料应该颜色一致。对于缝纫痕迹看一下是不是有针眼，由于针织品的脱散性很强，一般出现针洞。很快就会出现破损的情况，影响工作服的整体质量。

一、尺寸准，穿着舒适美观
      工作服是在工作时穿的，所以，职业装必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有工作服厂家均没有充分考虑的(在后背、袖子等部位的设计上进行改良)。
      二、款型多，与气质更相符
      量身定做更讲究因人而异，每个人的气质决定适合他的面料和款式。而且每个人的身材比例都是不一样的，定做的工作服更能突出自身的长处。
      三、逢场合，适合各类需求
      着装的学问在于应付不同的场面，无论是办公还是宴会，量身定制都能满足你的要求。针对出席的不同场合，提供多种层次的方案选择，在考虑合理价位的情况下提供物超所值的职业装和服务。
      四、量体裁衣 全号码覆盖
      一个单位的职员有各种各样的身材和号型，成衣企业工作服一般只提供5-10个号型。只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)。所以，越是高档的工作服(比如职业装)，越要采用量身定做模式。
      五、同时满足男女款式需求
      工作服定制分有男装和女装，满足企业中男性和女性都要穿的问题。现在的成衣制作企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业采购，又增加了工作难度(双份的采购过程、双份的售后服务、双份的风险)，而且还可能导致男女职员心理不平衡。