[摘要]是拓展培训真的没用还是你不会好好去应用。昆明拓展培训学习的空杯心态与持续性。古人说三人行有我师,其实哪需要三人那么多?人人都有值得我们学习的地方,只是看你自己是否把心态摆正。学习是一个持续的过程。
是拓展培训真的没用还是你不会好好去应用。昆明拓展培训学习的空杯心态与持续性。古人说三人行有我师,其实哪需要三人那么多?人人都有值得我们学习的地方,只是看你自己是否把心态摆正。学习是一个持续的过程,有的企业因为没钱而不选择拓展培训,结果是因为没有昆明拓展培训而在市场更没有竞争力,所以效益更加远不如别人,这样就成为一个恶性循环:因为没钱就不拓展培训,因为没有拓展培训就更没有钱。
感恩的心态。老板掏钱送你去拓展培训,就一定要感恩。虽然它不像工资奖金那样直接放到了你口袋里,但是它对你的职业生涯发展是一笔重要的投资。

投资的心态。企业花钱来拓展培训其实是一种投资,所以它的主要评判标准不是拓展培训好不好的问题,而是是否能为企业带来直接的经济效益的问题。对于老板来说,你参加昆明户外拓展给企业提高了效益,然后老板一定会再送你去昆明拓展基地。这就呈现出个人、老板、企业都受益的良性循环。