[摘要]劳保手套热特性的这一方法可以起到部分补偿作用，劳动防护用品但效果较差。手套本身会影响手的作业，如果再加上低温影响，工作效率会进一步下降。当手套的保温性能不足时
劳保手套热特性的、这一方法可以起到部分补偿作用，劳动防护用品但效果较差。手套本身会影响手的作业，如果再加上低温影响，工作效率会进一步下降。当手套的保温性能不足时，手部皮温会从正常的28qC左右逐渐下降。据报道．当手指皮温降至大约15~20qc时，手的技巧性活动便会降低；当皮温降至8qC以下时，手的灵敏度会严重减弱。事故发生率便会增加；当手指皮温低于4．4qC时，手的精细作业能力几乎完全丧失。鉴于手指皮温与其麻木程度有密切关系．因此可以用手指皮温作为感觉灵敏度的原始参数来估算手的精细作业效率。当手指的皮温高于15~(2时．手动作业能力的下降无明显变化，故人们一般把手指皮温15~(2定为手动作业工效不受影响的最低限值。
国外有人分别采用躯干加热测试(THT)及手加热测试(HHT)两种实验方法影响手指灵活性的因素。实验结果表明，尽管THT和HHT两种方法均将手指皮肤温度加热至舒适的31~C，但由于THT方法是对人体躯干加热，使得手指的血流量是HHT方法的8倍。采用THT方法可使在一250(2环境下裸手工作的人保持手指的灵活性，这主要是由于毛细血管舒张使皮肤血液灌流量增加．从而使手指感觉舒适；相反，HHT方法使手指的灵活性缓慢下降。因此，直接对手加热难以提高手指的灵活性，而对躯干加热可使手指的血流量增加．从而提高了手指的灵活性。想了解更新更详细的内容吗，还不赶快拿起电话来电咨询，您也可以登录 乌鲁木齐自救呼吸器的官方网站咨询访问，