讲解劳务派遣合同的注意事项

发布于 2019年01月07日

[摘要]讲解劳务派遣合同的注意事项劳务派遣合同涉及三方当事人之间的权利义务，在签订劳务派遣合同的时候，乌苏劳务派遣服务公司提醒大家注意以下事项

讲解劳务派遣合同的注意事项
劳务派遣合同涉及三方当事人之间的权利义务，在签订劳务派遣合同的时候，提醒大家注意以下事项。
明确规定派遣公司签订劳动合同的义务，防止派遣公司不签、迟签劳动合同；
明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任，防止派遣公司不缴、漏缴社保；
派遣公司如果拖欠克扣工资会导致员工难以安心工作，用工企业在派遣合同中应明确规定派遣公司发放工资的日期，并规定未经用工企业同意，派遣公司不得以任何名目直接扣除员工工资；
双方可以约定派遣员工在哪些情形下叫以退回劳务公司及员工退回方式；
双方可以约定工伤事故、劳动纠纷如何处理，费用如何分摊；
双方应当明确约定违约责任，用工企业在派遣合同中应明确规定派遣公司违约应承担所有损失并且用工企业有权解约。
以上的知识就介绍到这里了，那么大家如果掌握了以上的知识，那么就会更加的了解它了，同时在使用的时候也会简单些了。如果大家有什么不懂的地方，欢迎来！

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