[摘要]自1880年代起，医院有了比较正式的医护服装开始，医护界一直在努力塑造高尚专业的外部形象。在我国，医生和护士的服装存在着不易区分、使用不便和传统呆板的弊端，不合体的工作服不仅使人在工作中显得邋遢，而且很难令患者有亲近之感。
怎样选择合适的医护服装
自1880年代起，医院有了比较正式的医护服装开始，医护界一直在努力塑造高尚专业的外部形象。在我国，医生和护士的服装存在着不易区分、使用不便和传统呆板的弊端，不合体的工作服不仅使人在工作中显得邋遢，而且很难令患者有亲近之感。
医护人员的服装表现着医院的属性和象征。随着社会的不断进步，医疗机构占据着愈加重要的地位，而医务人员的着装也同样引起人们的重视，在服装设计上主要遵循3F法则：即Fit，Function，Fashion：
Fit象征作用
医务人员的服装是医疗机构公诸于世的形态性象征物，属于制服范畴。每个穿着制服的医务人员的行为无论好坏都影响着医院的形象和地位，与医疗机构的荣誉紧密相关。
在设计医务人员服装时，充分考虑到着装的TPO原则即T-time时间、P-place地点、O-occasion场合。这里的Fit主要指的是TPO原则中的P和O，根据医院的特殊环境和医务人员的特殊使用用途，让服装作为医务人员一种非语性的信息传递媒体，通过视觉向社会传达着装者的社会内容，同时也是着装者面向社会的身份证。
Function实用性能
作为专业的医务工作者，他们的外观和着装是医院形象的象征物;从卫生和院感的角度来看，医护人员的着装既有极强的功能性，既要美观大方，又要很好的防控医院感染。
为医护人员设计服装时，首先确定根据医院形象确定服装的整体风格，其次根据具体专业的工作特性强调其个性特色，符合工作所要求的功能。根据不同科室的医务人员的工作特点(如手术室、妇产科、儿科等等)进行深入调查研究，结合医院的特殊性和整体形象来进行设计。
目前发达国家广泛使用分体的“刷手服”(英语Scrub，翻译手术服或刷手服，上下装分开)式样的服装，使用方便又美观时尚，已逐渐成为医护人员的标志性服装。
现今愈来愈多的男护士加入白衣天使的行列，不少男护士因没有专门的护士服，只能穿和医生一样的白大褂，因为缺乏醒目的形象识别，使得男护士需要额外做大量的解释工作，给护理工作造成一定的障碍。为男护士设计专门的护士服，能更好地发挥男护士的作用，增强职业归属感，增加对病人的亲和力。
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