昆明团队户外拓展培训改善人与人之间的关系

昆明团队户外拓展培训改善人与人之间的关系。昆明户外拓展培训前后沟通能力、认同感等四个维度都发生明显的变化，昆明户外拓展培训都有一定程度的提高，说明培训是有效的。尤其是沟通程度有较为明显的提高，大部分成员在破冰及后几次的拓展项目培训后，都能做到充分发言，把心中的想法尽情的表达出来让大家了解。

团队中因个人人格特质、或工作职位的高低而被忽略其表达意见的情况明显减少，虽然团体中难免会因彼此的意见不一而产生冲突，但是能够将冲突透过沟通、协调的方式来达成团队间的公识是相当重要的，因此我们认为一个有效的团队决策是必须从良好的沟通中获得，因为经由沟通可以让每个人对自己所处组织的目标有所了解。

在决策方式这个维度培训前后变化也不大，因为团队决策氛围区别个人决策及团队决策，因为这两种决策有好有坏，当事情急迫时，以个人决策较好；但以决策质量、决策来说，团队决策是较好的选择，依据不同的情况选择不同的决策方式。

昆明户外拓展通过访谈得知该团队成员经过系统的拓展培训后，昆明户外拓展训练好的机构在遇到困难情景时，成员对于是选择个人决策还是团队决策，主观上选择的方式更明确、更果断。