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校园文化建设:内江市东兴区齐抓共管,抓好基层党建工作

发布于 2015年08月20日

[摘要]一是开展教育实践活动。围绕“坚持党的群众路线,办好人民满意教育”主题,组织教育系统党员干部深入实际、深入基层、深入群众,提升领导干部和广大教职员工服务基层、服务师生、服务群众、服务社会的能力。修改完善学校领导干部管理方法、教育教学管理,加强学校常规管理,提升教育质量,做到“两促进、两不误”,将教育实践活动与教育工作结合起来,有力推进东兴教育科学健康发展。

一是开展教育实践活动。围绕“坚持党的群众路线,办好人民满意教育”主题,组织教育系统党员干部深入实际、深入基层、深入群众,提升领导干部和广大教职员工服务基层、服务师生、服务群众、服务社会的能力。修改完善学校领导干部管理方法、教育教学管理,加强学校常规管理,提升教育质量,做到“两促进、两不误”,将教育实践活动与教育工作结合起来,有力推进东兴教育科学健康发展。

二是切实提高党建水平。研究制订《关于进一步加强学校党建工作的实施意见》,通过中心组学习、干部讲堂、干部自主选学、网络在线学习等形式,引导全体党员统一思想、凝聚力量、指导实践。坚持“三会一课”制度,规范支部党建工作,切实做好发展党员工作,进一步提高基层党建组织的战斗力和凝聚力,为全面推进素质教育、办好让人民满意教育提供坚强的思想、政治和组织保障。

三是抓好干部队伍建设。加强干部思想政治教育,贯彻执行《内江市教育系统领导干部日常管理暂行办法》,注重培养干部履职能力。认真贯彻新修订的《党政干部选拔任用工作条例》,规范学校领导干部推荐考察程序,建立干部选拔任用档案,提高干部选拔任用透明度。并积极探索干部轮岗交流模式,研究制定改革方案,不断完善选人用人机制,注重中青年干部和后备干部的培养,建立教育系统人才库,储备干部人才资源。