内蒙古夹克哪里实惠互联网+服装：一场置死地而后生的转型

咱们都能看到电商对传统的制作业的冲击，尤其是服装职业和其零售终端渠道，不仅仅优化了工业链的中心环节，电商更改动了大家对服装职业的花费习气，促发了传统服装职业进行“互联网+”的转型晋级。但这是需求树立在对服装职业开展现状的认知之上。
互联网+服装：一场置死地而后生的转型
　　我国服装职业的现状

　　服装出口代工为主，缺少品牌溢价

　　从服装职业的制作业工厂看，服装职业的品类标准种类繁复，大大都服装工厂都是接出口订单。可是欧美的经济疲软，外加上人民币增值外单成本上升，致使于出口量削减，尽管仍然在全世界每卖出三件衣服就有一件是我国制作，可是全体上服装制作范畴逐步从我国制作转移至印度和印尼等更为便宜的出产力国度。

　　我国大大都服装工厂没有树立自个的服装品牌，因而溢价才干也被外国厂商不断的压价，许多服装工厂都生存有一单没一单的世界里，随时也许破产，即使是有单也仍然是被压榨到微利。

　　服装品牌的库存危机

　　而国内的经济放缓，出口转内销也仅仅为数不多的品牌型服装公司可以做到的，而我国服装职业的全体库存量，也可以足足支持我国人两年的衣服需求量，不必再制作任何服装商品了。而每年服装职业的新品发布仍然扩展着全体的库存量，不会削减，库存又冲击服装公司的品牌价值，恶性循环，许多服装品牌都阅历了全国的关店风潮，有的关闭了，有的坚持者，有的则锋芒毕露。

　　可是在我国大大都的服装商品同质化严重，创新和设计严重不足，致使新品的出售也疲软，品牌型服装公司因为长时刻依托中心的署理和渠道环节，致使于服装公司不能第一时刻和自个的花费者树立对接，他们对接的是传统的署理，所以不行以疾速精确的了解和搜集花费者对自个商品第一时刻的反应信息，工业链鞭长效应加重，泡沫也随之而来。

　　因而，处理服装职业库存疑问是首要任务，也是大都服装制作公司的最头痛的事。这儿提供以下理论仅供参考。

　　库存的“从1到0”五个理论

　　这儿想说的是“从1到0”五个理论，这是子超自创的总结，即是从本源处理服装公司的库存疑问。

　　首要，做少，少即是多，劲霸男装的比方，做的越笔直，公司对自个的所做的单一品类就越专心，这么也会对商场，对花费者需求什么更有把控。

　　第二，经过电子商务的优化，来进步公司对商品的用户反应和数据搜集的才干，来十分好的根绝鞭长效应，根绝存货发生。

　　第三，经过公司的工业链晋级，制作业的“6+1”晋级，来提升品牌型服装公司的竞争力和价值溢价。

　　第四，经过移动互联网来添加用户对品牌的共识和认同，来进步花费者对品牌的归属感和酷爱。

　　第五，经过互联网众筹的方法也可以从花费者的方历来决议是不是出产商品，来到达真实的按需出产，来到达真实的零库存。

　　下面详细的介绍一下。

　　电子商务优化分三块：工业链的整个系统内部(ERP，CRM，SCM等)一体化，削减了中心的供应链环节损耗和涨价。当品牌型服装公司不再对接的是署理和渠道，而是对接真实的花费者，服装公司才干真实的去考虑自个的商品是不是花费真实喜欢的，才干够疾速的知道花费者喜欢那一款商品。工业链系统内部的优化和PC的电子商务现已十分一体化的交融了，要学会全工业链的结合，就像戴尔电脑推翻传统的笔记本电脑的工业链相同，第一时刻知道花费者的订单反应，根绝库存。

　　郎咸平最早提出过制作业工业链的“6+1”理论，“6+1”工业价值链中，“1”是朴实的制作业，“6”是商品设计、质料收购、仓储运送、订单处理、批发经营和终端零售。假如10美元的商品，“6”可以占到9美元的价值，唯一“1”的赢利低，但却是我国大大都制作业的价值所在。在服装职业里，前导时刻(指服装从设计到出售所需的时刻)决议了服装职业的价值。郎咸平指出，服装商场需求现已从2000年曾经的设计大师主导，演变为如今的自觉需求。世界大约有28%的服装归于尖端服装，而一件新款服饰晚一天出售要价值降低7%，早10天卖可以节省这7%，一起可以添加13%的赢利。因而，削减服装上市的前导时刻，用最快的速度将盛行的裁缝推向商场，是服装职业竞争的底子。

　　移动互联网年代的电子商务，有人说是O2O，有人说是参与感。O2O本来是“互联网+”的一个分支，参与感的实质即是商品和花费者之间，可以发生共识和互动，然后发生归属感和认同感。任何一个品牌都要在移动互联网年代学会新媒体的社会化推广，学会经过各种推广和交际网络的影响力来树立品牌和花费者的场景共识，然后到达认同和喜欢，变成品牌公司的粉丝。在移动互联网年代，品牌型服装公司最主要的仍是从小而美来切入用户定位，经过质量，设计，价格三个因从来到达品牌的沉积和积累，经过一系列的移动互联网的互动来让花费者对品牌愈加了解，愈加酷爱。

　　别的关于小而美的品牌型服装公司，今日的互联网金融也是十分好的借力方法，直接经过众筹网站来让花费者决议商品是不是进行工厂加工，也是零库存的一种极好的方法，别的《创业家》董事长牛文文也多次说到众筹这个方法，咱们的融资方法也有很大的改动，成功的方法变成众筹加新三板，不一定是天使、A板、B板那种传统的融资方法。子超也以为股权众筹这种新的融资和出产形式，将会让更多有创新力的品牌型服装公司更疾速的开展起来。牛文文表明，所有最传统的区域里边，都有彼此交融的时机，传统的服装加工和出口这两件事假如使用互联网东西，将有无穷的时机。

　　总归“互联网+”是现在传统制作业所必须跨过去的门槛，子超总结了五点关于“互联网+”的传统职业注意事项，献给传统职业的公司家。

　　“互联网+”的盲区

　　传统职业的“互联网+”转型和晋级必需是传统职业占70%，互联网化占30%

　　许多传统职业拥抱“互联网+”的感觉就像是看到了一个能治百病的药丸子，把期望彻底寄予到了这儿。本来子超想说就好像老百姓的健康相同，假如天天不就餐，不睡觉，不日子休息规律，就算吃天山雪莲也无法让你进一步健康。因而子超一定要给广大传统公司说清楚，“互联网+”仅仅帮助或许辅佐传统公司的自身事务的东西或许叫催化剂，假如公司自身都做欠好，比方商品的质量或许公司的办理和供应链的把控疑问，这些关于传统公司来说比“互联网+”更主要。

　　商品的定位和方向大于盲目的“互联网+”转型和晋级，方向错了一切白费

　　任何创业都相同，挑选大于尽力，假如一个商品的定位和方向挑选错了，即使用“互联网+”给咱们插上了一对羽翼，也仍然无法到达咱们想要的成果。比方说可穿戴智能手环，我国人的联系日子联系即是饭桌联系，所以做运动的人群现在还归于小众人群，假如你试图期望你的可穿戴智能手环有几亿人带，这个工作自身就不靠谱，可是智能手时机有这么的商场。可见定位和方向关于一个公司的开展起了决议性效果。

　　不要盲目学习互联网公司的玩法，互联网公司不会通知你他们的中心本来是另一套的

　　咱们经常讲的免费，参与感这些玩法都是互联网公司的神话圣经，但关于传统公司来说并不一定适合。比方说服装职业，咱们讲免费，咱们底子就不也许再从其他的当地挣到用户的钱，因而咱们不也许去免费。再比方说参与感，之前耐克最早为了添加和用户的参与感，推出了DIY自个的球鞋设计的玩法，推出了有几年了，真实自我设计的有吗？有，可是简直微乎其微。因而传统必需找到自个的玩法，而不是去学习互联网公司的玩法，所以咱们必需求学会或许领会到互联网的中心是什么？即是集合人的力气，自个公司要根据自个的状况再去考虑。

　　“互联网+”是对公司的一套全体的晋级处理方案，而非简略意义上的互联网推广

　　遇到许多传统公司来找子超，都期望树立自个的一套互联网的东西，比方说网站，微信大众号，微博号，HTML5页面等等，实际上这些仅仅表面的一套拥抱“互联网+”。但不要想当然的以为我有了网站和公号就拥抱“互联网+”了，这就好像给了你一把AK47的枪，假如你不会开枪或许不去练习，他的最大杀伤力也即是你把他当铁棍子用去打他人。子超总结“互联网+”并不是简略的形式化，而是必需在公司的各个部门和各个履行环节深度互联网化，更不是像许多互联网推广公司说的那样，简略加上一个互联网推广就叫“互联网+”，它是一整套对公司深度交融化的晋级处理方案。

　　传统公司做“互联网+”先选人，再自宫，置之死地而后生，但选人条件必需是跨界的

　　一个传统公司去拥抱“互联网+”，首要这个公司的老板必需是期望真实的拥抱的，假如仅仅跟风或许试一试那就算了，究竟这种心态阐明你还没有做好拥抱“互联网+”的预备呢。拥抱是不行逆的，一旦做，就要坚决做到天翻地覆的改动才行，这是老板需求预备的工作。那么老板没疑问了，你就要去找一个真实既懂互联网的，又懂传统职业的人来做你的辅佐，然后开端深度自宫公司的每一个环节，这即是不破不立，置之死地而后生。

　　做传统公司难，拥抱“互联网+”更难，最难的是将这两者可以交融的十分好。