[摘要]有人说，东莞拓展训练只是一种“户外体育＋娱乐”的企业福利；有人则认为，东莞团队拓展、东莞拓展训练可以转变人的态度和行为，影响人们的做事方式……
作为一种体验式的培训方式，东莞亲子拓展、东莞拓展训练已经广为人知。而与此同时，一些旅行社、户外俱乐部却把“东莞拓展训练”当成了一种招揽生意的名目和手段，公众对“拓展训练”越来越看不明白：“拓展训练”是旅游吗？拓展训练只是一种“户外体育＋娱乐”的企业福利？
有人说，东莞拓展训练只是一种“户外体育＋娱乐”的企业福利；有人则认为，、东莞拓展训练可以转变人的态度和行为，影响人们的做事方式……
作为一种体验式的培训方式，、东莞拓展训练已经广为人知。而与此同时，一些旅行社、户外俱乐部却把“东莞拓展训练”当成了一种招揽生意的名目和手段，公众对“拓展训练”越来越看不明白：“拓展训练”是旅游吗？拓展训练只是一种“户外体育＋娱乐”的企业福利？
一些不规范的小公司，“打着拓展训练的旗号，借个场地，搭个架子就算基地，做几个户外活动，再简单讨论一下，就说这是‘拓展训练’。在旅游景点就更容易操作了。资质不够的培训公司最喜欢接这样的业务，假培训之名，行旅游之实。”
在“运动”中的培训
拓展训练是泊来品，英文为Outward Bound Training，最早源于二战时期的海上生存训练。
拓展训练，就是把工作异化为游戏和活动，用学员的亲身体验代替老师的乏味讲授，在充满乐趣、挑战和对现实工作仿真的体验中完成培训，再将培训中的切身感受和提升出的理论带回到工作中。
用“运动中学习”来形容东莞拓展训练再形象不过了：鼓励员工参与到课程中来，再把体验带回到工作中。
市场之痛
目前很多企业对拓展训练的目的存在误解，简单地认为培训就应该带给他们大量崭新的知识，或是夸大了拓展训练的实际作用，在实施拓展训练前对此产生的期望值过于脱离实际。一些资质低下的培训公司不够专业，尤其是课程设计缺乏针对性，更多的是照搬照抄。这种情况导致企业对培训公司从兴奋到失望、到不信任的蜕变。
“目前国内提供拓展训练的公司出身五花八门，有咨询公司，有户外用品商店，有招聘网站，有旅游公司，有培训网站，有大专院校的商学院，甚至一些奶牛公司和无业人员也有拓展训练业务。”
正是一些不规范的小培训公司，打着“拓展训练”的旗号，扰乱了整个市场的合理竞争，最终使整个市场竞争混乱无序。一些资质不够的培训公司为了抢单价格战满天飞，恶性竞争毫无疑问是以牺牲培训质量和安全保障为代价的：求生墙不标准，有的用毛竹建造，有些宽度不足4米；背摔项目不安全，有的用鞋带代替绑手带，下面不用安全垫；高空项目中只用一条保险绳，不知道什么叫高保什么叫备份，网站宣传多么专业，到现场挂高保束手无措……
而一些培训公司片面追求吸引力和刺激性，在培训项目中加入太多的娱乐元素，缺乏发人深省的内容。“花钱让员工做游戏”的培训由此诞生……
走出“福利”怪圈
做东莞青少年夏令营、前一定要先向企业客户了解：培训要解决的问题是什么？企业未来的发展规划是什么？如果企业连这个目标都不清楚，培训公司是无法通过顾问服务提供战略咨询，再细化东莞拓展训练的目的。