上海劳务派遣公司就劳务派遣公司可能遇到的潜藏风险做一总结

发布于 2016年03月16日

[摘要]上海劳务派遣公司就劳务派遣中可能潜藏的风险来讲，商报·冠亚保险超市的企业员工保险专家指出，首先应从劳务派遣用工的形式剖析。劳动派遣的形式包括完全派遣、转移派遣、减员派遣、试用派遣、短期派遣、项目派遣、钟点派遣等。

就劳务派遣中可能潜藏的风险来讲，商报·冠亚保险超市的企业员工保险专家指出，首先应从劳务派遣用工的形式剖析。劳动派遣的形式包括完全派遣、转移派遣、减员派遣、试用派遣、短期派遣、、钟点派遣等。通常来讲，劳务派遣公司对其派遣的工人在法律上都承担有相应的劳动保障职责。一般来说会依法为员工购买“五险一金”，而用工过程中5~10级的意外伤残等责任，一般都需要用工单位来承担。对于已参加工伤保险的企业，建议投保补充工伤保险，把企业自身需要承担的员工工伤5~10级残疾的未知高额风险全部转移给保险公司，降低企业经营成本；