谈企业对拓展训练的误解户外训练方式
进入中国市场十几年,正处于成长阶段,逐渐被企业、学校、医院、政府单位所接受,人们对于拓展训练也有了一定的认识。
团队是拓展训练的培训对象,团队建设是拓展训练的目的。虽然拓展训练行业现今形势大好,但是由于大家对其认识的渠道单一,接触的机会也比较少,很多人对拓展训练存在着一些误解。小编今天就开始和大家谈“误解”。
一、企业对拓展训练方式的误解
小编常会接到很多企业的来电,咨询拓展训练项目,客户对拓展训练项目的定义就是游戏。现在正是暮春时节,各个企业会组织员工旅游,很多管理层对旅游地点的选择非常头疼。拓展训练的新颖性抓住企业的眼球,一直以来单一的旅游已满足不了员工的需求,觉得在户外旅游的同时做做游戏也是不错的选择。
如果抱着旅游的态度参加,其培训效果会不尽人意。拓展训练本身就是培训,应该认真对待拓展培训。拓展训练不是游戏,其项目的安排、师资的配备、基地的选择都要根据培训的目的设定。企业可以将拓展训练穿插在旅游当中,很多基地就建在风景区之内,团队可以在培训之余享受大自然,既达到培训目的,又不耽误旅游,一举两得。企业选择拓展加旅游的形式一定要重视培训的目的,针对团队现状选择合适的拓展才最具有培训意义。