从表面上看，人们看不起的是职业教育，深层次的原因还是看不起技术劳动者。尽管云南维修电工实训考核装置公司读职业学校没有就业难问题，但在老百姓眼里，这种就业仍然让他们脸上无光、有失体面。怎样转变观念？无非就是要转变人们对技术劳动者的看法，由看不起变成看得起。
怎样才能让人们看得起技术工人？无非就是要提高技术工人的社会地位。而要实现这种转变和提高，光靠说教是做不到的，必须有实实在在的措施来推动。党的十八届五中全会明确提出，要调整分配方式，提高技术工人的待遇，这无疑是破解职业教育难题的治本之策。
云南维修电工实训考核装置公司必须真正明白，提高技术工人待遇虽然加大了成本，但从长远来看，提高技术工人待遇，有利于优化企业人力资源，有利于提高企业的核心竞争力。家必须尽快出台相应的配套制度，激励和帮助企业分步实施提高技术工人待遇的计划。