我们应该如何正确看待拓展训练
    正确看待拓展训练，选择正确的方法享受拓展训练，以及拓展训练带来的显著成效，是所有培训组织者要考虑的有价值的课题。
    在众多的企业员工培训课程中，乌鲁木齐拓展培训公司表示体验式拓展训练作为一种新颖的培训方式，很多企业也都或多或少接触过，在这些企业客户心目中，拓展训练不过是一种让员工放松心情、释放工作压力的一种方式，很多时候，很多人认为它只是一种娱乐方式，在培训行业里不能算作一种真正的培训。当一套拓展训练培训方案摆到他们面前时，很多人觉得这只是一串串的拓展训练项目而已。但是，拓展训练的真正意义和神奇就在于，它不是能从方案上看出真正价值的一种培训方式。需要从参与和体验中去深刻领悟。
    拓展训练是一种体验式的培训，参与和体验是拓展训练主要的表现形式，然后是体验后的引导和分享，这里实现升华，突出效果。好的教练有很深厚的操作功底，学员在参与项目的时候会有更深刻的体会，在分享的时候还有更深刻的感悟，学员全情投入，不仅获得感悟，跟多的是感动。很多学员挥泪如雨就是最好的证明。
    拓展训练做出效果的最好证明，就是学员态度的转变。也许刚来的时候是轻松的、活泼的、打闹的;培训结束后，学员有了变化。有凝思、有落泪、有感慨、有释然的微笑，这些都尽情的展现在脸上。如果有人在旁边看到学员团队的状态，一定能读懂，学员们都沉浸在培训的效果中。
    由于设计方案的不同，学员参加拓展训练的感受有很大差别，心潮的起伏也呈现不同的波状。最后，学员收获的就是一个心智模式的转变。也许以前，学员不重视团队，不重视身边的战友和同事，以后开始重视了;也许以前觉得沟通没必要，自己单干好得多，以后开发慢慢发现团队协作威力更大；也许以前觉得工作无所谓，积极干是拿那些工资，散漫懈怠也是那么多工资，以后就不再这样想了……很多的转变，由各人直达团队，体现出拓展训练无穷的魅力。
    我们在此提醒广大业主，在选择新疆企业拓展训练时，一定要是正规专业，正所谓“一分钱一分货”，品牌的力量，是产品的实力保证！