针对企业特别要求设计的昆明户外拓展方案，昆明户外拓展能潜移默化地使员工认识到“只有变是不变，达成变革与创新是好的生存发展之道的共识，并建立共同愿景，从而消除企业推变革时的理念意识阻碍;同时，通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。
进行拓展项目“极速圆木”的过程中，圆木桥过度摇晃会导致团队部分人员掉到了桥外的安全网上，通过团队之间的帮助、鼓励、关怀、安慰培养团队之间的感情，让团队的人员感受到家人一般的温暖，让参与拓展训练的学员感受企业归属感。
挑战训练能激发学员的潜能的爆发，培养学员坚定的意志力、坚强的品质，勇于面对困境、敢于接受挑战，增强自信同时信任他人。在个人挑战训练中，个人在培训师及队友们的激励下完成过去从来不敢做或说不可能做到的事情，也拉近了队员之间的距离，达到一未有信任感。
如何调动员工参与团建的积极性呢?首先在设计团建方案的时候就要考虑到整个过程的趣味性，很多拓展公司都有制定好主题团建方案，全过程充满趣味性、互动性，昆明户外活动拓展备受企业员工喜爱。昆明年会场地公司推荐其次还要考虑到行程安排问题，周末做团建是可以的，但要确保团建行程中可以获得休息环境，包括住宿、饮食、出行方式等需要合理安排。
