在进行昆明团建活动时，不能有一时的轻松与愉快代替整个昆明团建活动效果。团队建设是一个长期的过程，要用柔性管理中的人性管理来建设好我们的团队，这样，才能让我们的团队团结的更紧，走的更稳。学员们在培训过程中可以充分利用其针对的特性与自己朝夕相处且不相互了解的同事好好的沟通，交流
1、拓展培训师没有和受训企业充分的课前沟通，导致拓展培训需求不明和关注点的差异，进而课程主题、内容和需求的不匹配。
2、拓展培训师本身的职业经历不足，无法真正了解受训企业的行业背景、企业文化、经营管理中可能的问题，导致无法找到和学员的共鸣点。
3、昆明团建活动公司，课程设置和演绎的能力不足，导致课程无法真正激发学员的学习意愿和实操价值的有效体现。昆明年会场地公司推荐，繁琐的工作、快节奏的生活以及强大的就业竞争压力让人与人之间的关系变得很糟糕，感恩这个词对我们而言越来越陌生。
