[摘要]企业如何组织员工进行团队发展培训
团队扩张是每个人力资源人员都熟悉的。这主要是一项为增强团队凝聚力和战斗力而专门组织的活动。
企业如何组织员工进行团队发展培训
团队扩张是每个人力资源人员都熟悉的。这主要是一项为增强团队凝聚力和战斗力而专门组织的活动。一般来说，这是一个由专业开发组织组织的项目，企业派员工参与其中。目前，其成本高于一般培训项目。新疆户外拓展活动中心表示如果不能对员工、开发项目和时间安排进行细致细致的选择和效果跟踪，参与者很容易只“热情三分钟”，这既费时又费钱，影响正常工作。根据我们组织在团队发展方面的情况和我自己的理解，我想和你沟通如下：
1、统一规划和开发项目。
(1)需要审查。至于公司每年计划实施哪些团队扩展项目，应在年底制定下一年的年度计划培训时制定。人力资源总体规划、各部门需求调查培训、公司领导审批意见应进行整合，并结合培训预算、受训人员、扩张目的效果、必要性等进行初步评审。
(2)项目调查。我们曾组织员工参加由专业开发公司赞助的户外团队开发活动，如毕业墙、空气桥打破、杀戮游戏、兔子舞、空气抓杆、破冰、后空翻、孤岛、野外CS等。但是，在决定参与哪个项目之前，公司人力资源部培训的同事将根据项目评审领导的初步意见，在附近的开发公司和基地进行项目调查，包括教练、场地、费用、时间、住宿等。同时，他们还会到参与基地开发的其他公司了解情况，综合后形成书面报告，供公司领导审批。
(3)项目审批。在正常情况下，领导会考虑不同部门人员的适当比例参与，而营销和管理部门一般会参与更多。
关于更多新疆企业拓展训练的问题，希望广大客户朋友简单掌握了解，为更加好的进行，欢迎您光临公司咨询了解。