户外拓展培训对我们真的能够起到那么大的作用吗？一般来说，新员工的云南户外拓展，其主旨是人际关系的建立沟通以及企业文化的渗透；云南户外拓展对于企业的中高层管理者，提升领导和决策能力就成为了培训的重点。
然后针对企业的不同目标，培训公司会为其量身定做不同的培训课程。通过企业、参训员工以及培训课程这三者的培训目标达成一致，使员工认识到培训将会对企业和个人产生的深远影响，才能使参训员工真正的投入到培训当中去。
在拓展培训师引导下，让学员在活动中体验、领悟、激发潜能和提升管理技能，并把这些潜能和技能运用到实际工作中，带来最优的个人工作业绩。同时，体验式拓展培训在活动中着重培养团队解决问题、应对挑战和相互合作的意识和能力，帮助改善人际关系。
云南拓展培训目的是让拓展培训师学会一整套昆明户外拓展训练好的机构师操作系统、在毕业后能轻松独立带队。
